讯飞智聘

4天前发布 39 0 0

讯飞智聘是教育部首批推荐的 AI 求职应用,已通过技术创新与场景落地,成为企业人力资源数字化转型的重要工具,持续用 AI 重塑招聘生态,实现 “高效、公正、低成本” 的招聘新体验。

所在地:
国产
语言:
zh
收录时间:
2025-10-27
讯飞智聘讯飞智聘

讯飞智聘:科大讯飞旗下一站式 AI 招聘管理平台
讯飞智聘是科大讯飞依托自身核心 AI 技术推出的一站式智能化招聘管理平台,旨在通过人工智能革新传统招聘模式,覆盖企业招聘全流程,实现高效链接企业与候选人的核心目标,为双方创造更公正、便捷的招聘体验。其核心优势在于将自然语言处理、语音识别、计算机视觉等前沿技术深度融入招聘场景,从根本上解决传统招聘流程中效率低、成本高、筛选难等痛点。

讯飞智聘

核心技术支撑

作为科大讯飞 AI 生态的重要组成部分,讯飞智聘的核心能力源于多项成熟的技术积累,形成了差异化的技术壁垒:

NLP 自然语言理解:基于要素提取、关系抽取等语义模型,能精准解析职位需求与简历信息,实现高精度人才画像构建、人岗智能匹配及面试自动评分。

语音技术体系:整合语音识别(面试场景分角色精准转写)、语音合成(多语种多音色真人级发声)、语言评测(与普通话等级考试、四六级口语考试同源技术)三大核心能力,覆盖语音简历处理、AI 外呼、语言能力鉴定等场景。

计算机视觉应用:通过高精度人脸识别技术,辅助识别面试作弊行为,同时输出候选人职业形象评测报告;结合行为分析技术,可捕捉面试中的情绪状态与体态特征。

OCR 与机器翻译:图文识别与版面分析技术提升复杂简历解析准确度,多语种实时翻译功能则打破跨国招聘的语言壁垒。

核心功能模块

智能简历处理:支持多格式简历上传,通过 OCR 与 NLP 技术自动提取关键信息(工作经历、技能证书、教育背景等),结构化处理后进行标签化管理,同时具备简历指纹查重功能,避免猎头费用浪费;还能基于 JD 智能优化简历关键词匹配度,助力候选人提升竞争力。

全渠道职位管理:提供 JD 智能推荐与优化服务,通过 RPA 机器人实现一键全渠道职位发布与下架,效率提升 50% 以上;支持社招、校招、内推等多场景职位统一管理。

AI 智慧面试:核心亮点为 AI 虚拟面试官,其形象、声音、语气媲美真人,可还原真实面试场景,自动完成初筛提问与多维度评测;同时支持在线视频面试,面试官助手能实时提取关键词、推荐题库,并生成面试复盘报告;针对语言类岗位,还可提供专业语言能力评测。

智能招聘助理:包含 AI 外呼机器人,可批量完成候选人意向确认、面试邀约等工作,降本 80% 以上;7*24 小时智能问答机器人能实时解答候选人常见问题,提升雇主品牌形象。

智能人才库:通过标签化管理沉淀人才资源,职位发布后自动匹配合适候选人,结合 AI 外呼与邮件触达激活沉睡人才;支持跨渠道人才信息整合,实现快速检索与复用。

内推管理平台:实现内推职位实时同步、进度查询与多元化奖励机制设置,激活员工内推动力,最大化内部招聘价值。

典型应用场景与行业解决方案

社会招聘:提升简历筛选、人岗匹配与流程协作效率,助力企业在 “抢人大战” 中快速锁定优质人才。

校园招聘:覆盖职位发布、笔试、测评、视频面试到 offer 发放全链路,通过流程自动化应对校招 “海量工作量”,实现高效揽才。

内部招聘:搭建专属内推平台,打通内部人才流通渠道,降低招聘成本与风险。

重点行业解决方案

互联网行业:适配快速组织调整与新型人才需求,通过 AI 技术提升人才定位准确度,发挥内推 “圈层效应” 高效揽才。

制造业:兼顾蓝领工人批量招聘与高精尖技能人才甄选,操作便捷性获企业认可。

零售行业:通过雇主品牌建设、流程自动化与门店简历共享,应对劳动密集型产业的人才吸引与留存压力。

金融、泛地产、教育等行业:分别提供批量招聘管控、基层岗位标准化面试、候选人智能甄选等针对性解决方案。

产品优势

技术背书强大:依托科大讯飞在 AI 语音、NLP 等领域的技术积累,核心功能如语音识别、虚拟面试等体验领先。

全流程赋能:覆盖招聘全链路,实现从职位发布到人才盘活的闭环管理,无需多系统切换。

部署灵活多样:支持 SaaS 服务、私有化部署与 SDK 接入,适配不同规模企业的信息化需求。

安全合规保障:具备国家信息安全等级保护三级资质,提供可靠的 SLA 保障与专业技术支持。

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