🤖 AI 求职工具 OFFER 快：让求职效率翻倍的智能管家 💼✨

🚀 核心功能：AI 全程托管，覆盖求职全流程

1️⃣ 🔍 自动搜索与精准筛选

2️⃣ 💬 智能沟通与机会争取

• 自动生成沟通话术：基于用户个人信息和岗位需求，定制专属求职招呼语，话术专业度优于人工撰写；
• 主动跟进与争取：针对 HR 非明确拒绝的情况主动争取机会，对高匹配未回复岗位进行二次沟通，甚至能挽回已拒绝的面试邀约；
• 自动应答与互动：预设常见问题答案，自动回应招聘方咨询，同时主动申请 HR 联系方式，争取直接沟通渠道；
• 辅助信息补充：当招聘方询问专业问题（如 “AI 落地 B 端场景” 案例）时，支持语音输入，AI 会转化文字并润色后发送，提升回复质量。

3️⃣ 📤 网申与投递自动化

• AI 自动识别表单并一键填充
• 支持自动投递岗位、发送含简历和求职信的邮件
• 自动记录投递轨迹，让求职过程清晰可追溯 ✅

4️⃣ 📱 移动端便捷管理（开发中）

• 实时接收面试通知 ⏰
• 一键开关 AI 托管模式 🎛️
• 快速查阅沟通记录 📂
• 移动端简历预览 👀
  实现 “随时随地掌控求职”！

5️⃣ 🧠 关键决策辅助

• 面试邀约接受 / 改期
• 补充核心信息
  大幅减少用户时间投入，真正实现 “AI 干活，你拍板”。

⭐ 核心优势：高效、精准、省心

• 极致效率：帮用户节省大量时间。内测用户反馈：“原本每天 3 小时刷招聘平台，现在仅需早上看一眼 AI 日报”，有人一周内拿到 3 个面试邀约，远超传统海投效果；
• 适配场景广：尤其适合在职看机会的求职者，AI 全程托管无需盯手机，不影响现有工作；
• 体验优质：网申填表、精准筛选等功能解决传统求职痛点，沟通话术专业，机会转化率更高。

🗣️ 内测用户真实反馈

“AI 的沟通话术比我自己写的还好，帮我争取到了本来已经拒绝我的面试机会。”
“网申填表功能简直是神器，以前填大厂系统填到崩溃，现在一键搞定。”
“精准筛选帮了大忙，推过来的职位匹配度都很高，不用再看垃圾外包岗了。”
“之前海投几百封没回应，用这个一周就拿到了 3 个面试，感觉 AI 比我更懂怎么聊。”

❓ 常见疑问解答

• 封号风险？
  官网未明确提及，但工具设计应符合招聘平台规则，核心是模拟合规求职行为。
• 会乱说话吗？
  支持人工干预，AI 不会擅自做主，关键决策始终由用户掌控。
• 支持哪些平台？
  未明确列出具体平台，但可覆盖全网主流岗位信息源。
• 数据安全吗？
  重视用户隐私保护，保障个人求职数据安全 🔒。